労働保険の適用に関する次の記述のうち,最も適切なものを 1 つ選びなさい。
第38回(令和7年度) 社会福祉士 問31
社会福祉の原理と政策、社会保障、権利擁護を支える法制度
正解と解説
正解 4
雇用保険の被保険者に年齢の上限はなく、65歳以上の人も高年齢被保険者として適用されます。
2017年1月から、65歳以上で新たに雇用された人も雇用保険の被保険者になりました。65歳以上の被保険者は高年齢被保険者と呼ばれます。そのため、被保険者の年齢に上限はありません。労災保険は、労働者であれば雇用形態を問わず適用されます。派遣労働者の場合、労災保険も雇用保険も派遣元が適用事業になります。
1:労災保険は、昼間学生のアルバイトにも適用されます。昼間学生が原則として適用除外になるのは雇用保険です。
2:派遣労働者の労災保険は、雇用契約を結んでいる派遣元が適用事業になります。
3:事業主が保険料を滞納していても、労働者には給付が行われます。国は、その給付にかかった費用の全部または一部を事業主から徴収できます。
5:個人事業主本人は労働者ではないため、雇用保険の被保険者になりません。労災保険には特別加入制度がありますが、雇用保険にはありません。
出典:第38回(令和7年度) 社会福祉士国家試験 問31
解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。
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出典:第38回(令和7年度) 社会福祉士国家試験 問31(公益財団法人社会福祉振興・試験センター)
解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方