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第38回(令和7年度) 社会福祉士 問70

ソーシャルワークの基盤と専門職、ソーシャルワークの理論と方法、社会福祉調査の基礎

事例を読んで,相談支援事業所のB相談支援専門員(社会福祉士)がCさんへの再アセスメントで行うことに関する次の記述のうち,適切なものを2つ選びなさい。

〔事 例〕

Cさん(27歳,男性)は,19歳で統合失調症を発症し2か月入院した。退院後は,デイケアやグループホームを活用して生活訓練を行ってきた。2年前からは,日中は週5日間,就労継続支援A型事業所で,清掃作業とチラシの折り込み作業を行っている。現在は症状も安定し,服薬管理も問題なく,事業所の給料と年金で一人暮らしをしている。Cさんは,引き続き,相談支援計画を作成しているBに「A型事業所の職員を見ていて,正社員の仕事に就きたいと思うようになった」と相談してきた。

選択肢

2つ選ぶと答えられます。

正解と解説

正解 2・5

再アセスメントでは、Cさんの新たな希望について、正社員就労に向けた課題と、就労意欲の高まりや現実認識の程度を確認します。

再アセスメントは、本人の状況や希望が変わったときに、改めて情報を集めて課題を整理する段階です。Cさんは「正社員の仕事に就きたい」という新たな希望を示しています。イのように、正社員での就労に向けた課題を本人と確認することはアセスメントにあたるので適切です。オのように、就労意欲の高まりと現実認識の程度を確認することも、本人の希望の背景と準備状況を把握するアセスメントとして適切です。具体的な手段や手続きを決めるのは、アセスメントの後のプランニングの段階です。

1:Cさんが希望しているのは正社員の仕事です。ピアスタッフとして働く意思を確認するのは、本人の希望からずれています。

3:転職の可能性を他のメンバーに確認するのは、本人の情報を第三者に伝えることになり、秘密保持の点で不適切です。本人の意向はCさん自身に確認します。

4:具体的な手段と手続きを決めるのはプランニングの段階です。しかも支援者が決めてから本人に確認する進め方は、自己決定の尊重に反します。

出典:第38回(令和7年度) 社会福祉士国家試験 問70

解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。

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出典:第38回(令和7年度) 社会福祉士国家試験 問70(公益財団法人社会福祉振興・試験センター)

解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。

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