雇用保険制度に関する次の記述のうち,最も適切なものを1つ選びなさい。
第37回(令和6年度) 社会福祉士 問35
社会福祉の原理と政策、社会保障、権利擁護を支える法制度
正解と解説
正解 3
高年齢求職者給付金は、65歳以上の高年齢被保険者が失業し、一定の要件を満たしたときに支給される一時金です。
高年齢求職者給付金は、65歳以上で雇用保険に加入している高年齢被保険者が失業したときの給付です。原則として、離職前1年間に被保険者期間が通算6か月以上あることが要件です。基本手当のように日ごとに支給するのではなく、一時金で支給します。
1:失業の認定は、公共職業安定所(ハローワーク)で行います。労働基準監督署は、労働基準法の監督や労災保険の業務を担う機関です。
2:所定給付日数は、被保険者であった期間、離職時の年齢、離職理由によって決まります。
4:介護休業給付金は、休業開始時賃金日額に支給日数を掛けた額の67%相当額が支給されます。50%ではありません。
5:出生時育児休業給付金は、子の出生後8週間以内に出生時育児休業(産後パパ育休)を取った被保険者に支給されます。産後休業中の労働者は対象ではありません。
出典:第37回(令和6年度) 社会福祉士国家試験 問35
解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。
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出典:第37回(令和6年度) 社会福祉士国家試験 問35(公益財団法人社会福祉振興・試験センター)
解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方