第37回（令和6年度） 介護福祉士 問6

正解 2

フォロワーシップでは、まずリーダーの気づきや意図を詳しく聞き、状況を正確に理解することが最初の行動になります。

フォロワーシップとは、チームの目標達成に向けて、フォロワーがリーダーを支え、主体的に協力する働きです。リーダーの「笑顔が少ない」「いつもとちがう」という気づきは、まだ漠然とした情報です。そのため、何が気になっているのかを詳しく聞き、事実と問題の内容を把握することが先になります。状況を理解したうえで、C介護福祉職への関わりやチームでの共有を考えます。

1：状況を把握しないまま励ますのは、原因に合った支援になりません。励ましが負担になる場合もあります。

3：リーダーの気づきの内容を確かめる前に共有すると、不確かな情報が広がります。共有は状況を把握した後に行います。

4：ユニット内で状況を確かめる前に施設長へ指示を求めるのは、フォロワーとしての主体的な行動ではありません。

5：笑顔が少ない原因が介助方法にあるとは分かっていません。原因を確かめないまま教えるのは適切ではありません。

出典：第37回（令和6年度） 介護福祉士国家試験 問6

解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。