コーポレートガバナンスに基づく統制を評価する対象として,最も適切なものはどれか。
平成30年度 秋期 ITパスポート 問10
ストラテジ系
正解と解説
正解 エ
コーポレートガバナンスは、経営者を監督する仕組みであり、取締役会の実効性が評価の対象になります。
コーポレートガバナンス(企業統治)は、株主などの利害関係者の立場から、経営が適正に行われるよう経営者を監視・監督する仕組みです。経営を監督する中心的な機関は取締役会です。そのため、取締役会が監督機能を果たしているかという実効性が評価の対象になります。日本のコーポレートガバナンス・コードでも、取締役会の実効性の分析・評価が求められています。
ア:執行役員の業務成績は、業務執行の評価です。経営を監督する仕組みそのものの評価ではありません。
イ:全社員の勤務時間は、労務管理の対象です。コーポレートガバナンスの評価対象ではありません。
ウ:株主である他社の財務の健全性は、その他社の問題です。当該企業の統制を評価する対象ではありません。
出典:平成30年度 秋期 ITパスポート試験 問10
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出典:平成30年度 秋期 ITパスポート試験 問10(独立行政法人情報処理推進機構)
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方