労働者派遣に関する説明のうち,適切なものはどれか。
平成28年度 秋期 ITパスポート 問1
ストラテジ系
正解と解説
正解 エ
派遣元との雇用期間が終わった派遣労働者を、派遣先が直接雇用することは認められています。
労働者派遣では、派遣労働者は派遣元と雇用契約を結び、派遣先の指揮命令を受けて働きます。派遣元との雇用期間が終われば、その人を派遣先が雇用してもかまいません。派遣元が、雇用終了後に派遣先がその人を雇わないよう約束させることは、労働者派遣法で禁止されています。給与を払うのも、派遣する労働者を選ぶのも、雇用主である派遣元です。
ア:派遣期間には制限があり、原則として同じ事業所や同じ組織単位で3年までです。
イ:派遣労働者の選任は派遣元が行います。派遣先が事前面接などで派遣労働者を特定することは、紹介予定派遣を除いて避けるべきとされています。
ウ:給与は、雇用契約を結んでいる派遣元が支払います。派遣先は派遣元に派遣料金を払います。
出典:平成28年度 秋期 ITパスポート試験 問1
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出典:平成28年度 秋期 ITパスポート試験 問1(独立行政法人情報処理推進機構)
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方