A社では,社員のソーシャルメディア利用に関し,業務利用だけでなく,私的利用における注意事項も取りまとめ,ソーシャルメディアガイドラインを策定した。私的利用も対象とするガイドラインが必要とされる理由として,最も適切なものはどれか。
平成28年度 春期 応用情報技術者 問78
ストラテジ系
正解と解説
正解 イ
私的な投稿でも、炎上や情報漏えいを通じて会社の評判や信用に影響するため、私的利用も対象にします。
ソーシャルメディアガイドラインは、社員がソーシャルメディアを使うときの心構えや注意事項をまとめたものです。私的なアカウントでの投稿でも、勤務先が特定されると、不適切な発言や機密情報の書き込みが会社の評判や信用を損ないます。社員個人の行為が会社にも影響を与えることが、私的利用まで対象にする理由です。
ア:アカウントの取得や解約の手続は、各サービスの利用規約で定まります。私的利用を対象に含める理由にはなりません。
ウ:ガイドラインは利用時の心構えや注意事項を示すものです。操作方法を習得するためのマニュアルではありません。
エ:私的利用の費用は社員個人の負担です。会社の費用負担を防ぐことは、私的利用を対象にする理由になりません。
出典:平成28年度 春期 応用情報技術者試験 問78
全年度から出題。10問で実力を判定します。登録不要。
出典:平成28年度 春期 応用情報技術者試験 問78(独立行政法人情報処理推進機構)
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方