派遣先の行為に関する記述a〜dのうち,適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
- a派遣契約の種類を問わず,特定の個人を指名して派遣を要請した。
- b派遣労働者が派遣元を退職した後に自社で雇用した。
- c派遣労働者を仕事に従事させる際に,自社の従業員の中から派遣先責任者を決めた。
- d派遣労働者を自社とは別の会社に派遣した。
ストラテジ系
派遣先の行為に関する記述a〜dのうち,適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
正解 ウ
派遣元を退職した人を雇うこと(b)と、派遣先責任者を選ぶこと(c)が適切です。特定の個人の指名と二重派遣は禁止されています。
aは誤りです。派遣先が派遣労働者を特定する行為(指名や事前面接など)は、紹介予定派遣を除いて禁止されています。bは正しいです。派遣元を退職した後の人を自社で雇うことは問題ありません。cは正しいです。派遣先は、自社の従業員から派遣先責任者を選任する義務があります。dは誤りです。受け入れた派遣労働者を別の会社にさらに派遣することは二重派遣で、禁止されています。
ア:aの特定の個人の指名は、紹介予定派遣を除いて禁止されています。「種類を問わず」指名することは適切ではありません。
イ:aの個人の指名も、dの二重派遣も禁止されている行為です。
エ:dは二重派遣にあたり、禁止されています。派遣先責任者の選任(c)は派遣先の義務で、適切です。
出典:平成29年度 春期 ITパスポート試験 問13
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出典:平成29年度 春期 ITパスポート試験 問13(独立行政法人情報処理推進機構)
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方