平成31年度 春期 ITパスポート 問4

正解 イ

公益通報者保護法は、通報したことを理由とする解雇の無効を定めています。転職のあっせんや報奨金は定めていません。

公益通報者保護法は、勤務先の法令違反を通報した労働者を、不利益な扱いから守る法律です。aの同業他社への転職のあっせんは、この法律に規定がないので誤りです。bの通報を理由とした解雇の無効は、この法律の中心となる規定なので正しいです。降格や減給などの不利益な扱いも禁止されています。cの報奨金の授与も、この法律に規定がないので誤りです。

ア：aの転職のあっせんは、公益通報者保護法に規定がありません。この法律は通報者を解雇などから守るものです。

ウ：cの報奨金の授与は、公益通報者保護法に規定がありません。この法律は通報者に金銭を与える制度ではありません。

エ：報奨金の授与は規定されていません。規定されているのは、通報を理由とした解雇の無効であるbです。

出典：平成31年度 春期 ITパスポート試験 問4