システム開発プロジェクトにおける,プロジェクト人的資源マネジメントの活動として,適切なものはどれか。
平成30年度 春期 ITパスポート 問37
マネジメント系
正解と解説
正解 エ
人的資源マネジメントは、プロジェクトの要員の確保・育成・管理を扱います。スキルを高めるトレーニングは要員の育成にあたります。
プロジェクト人的資源マネジメントは、プロジェクトチームの編成と要員の育成、チームの管理を行う知識エリアです。要員の役割を決めること、メンバーを集めること、トレーニングでスキルを高めること、チームの成果を管理することが含まれます。「プログラミングのスキルを高める」「トレーニング」という言葉が、要員の育成を示しています。出題時のプロジェクト人的資源マネジメントは、PMBOKガイド第6版(2017年)でプロジェクト資源マネジメントに名前が変わりました。
ア:成果物の種類を決めるのは、作業の範囲を定めるスコープマネジメントの活動です。
イ:テストのスケジュールを作るのは、スケジュール(出題時の名称はタイム)マネジメントの活動です。
ウ:人件費を見積もるのは、費用を扱うコストマネジメントの活動です。人に関わる費用でも、見積りはコストの管理にあたります。
出典:平成30年度 春期 ITパスポート試験 問37
全年度から出題。10問で実力を判定します。登録不要。
出典:平成30年度 春期 ITパスポート試験 問37(独立行政法人情報処理推進機構)
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方