平成28年度 春期 ITパスポート 問34

正解 ウ

構成員が対等で自律性をもち、企業や部門の壁を越えて結び付く組織はネットワーク組織です。

ネットワーク組織は、上下の指揮命令関係ではなく、対等な立場の個人や組織が自律的に連携する組織形態です。必要に応じて企業や部門の枠を越えて編成されます。問題文の「お互い対等な関係」「自律性」「企業、部門の壁を乗り越えて」が決め手になります。

ア：アウトソーシングは、業務の一部を外部の専門業者に委託することです。組織形態ではありません。

イ：タスクフォースは、特定の課題を解決するために各部門から人を集めて一時的に編成する組織です。課題が解決すると解散します。

エ：マトリックス組織は、職能別と事業別など2つの指揮命令系統を組み合わせた組織です。構成員は2人の上司をもつことになり、対等な関係ではありません。

出典：平成28年度 春期 ITパスポート試験 問34