平成29年度 春期 応用情報技術者 問80

正解 エ

請負契約では、作業者への指揮命令権は受注者にあります。発注者の事業所で作業しても、作業者が発注者と雇用契約を結ぶことはありません。

請負契約は、受注者が仕事の完成を約束し、発注者がその成果に対して報酬を支払う契約です。作業者は受注者に雇用されたまま働き、作業の指示も受注者が出します。作業場所が発注者の事業所であっても、この関係は変わりません。発注者が作業者に直接指示を出すと、実態は労働者派遣とみなされ、偽装請負になります。

ア：請負契約では発注者に指揮命令権はありません。作業者が発注者と新たに雇用契約を結ぶこともありません。

イ：作業者の雇用主ではない発注者が指揮命令権をもつのは、労働者派遣契約の場合です。

ウ：作業場所が発注者の事業所でも、作業者は受注者に雇用されたまま作業します。発注者と雇用契約を結ぶ必要はありません。

出典：平成29年度 春期 応用情報技術者試験 問80