ダイバーシティ・カーボンフットプリント
基本情報技術者 用語
ダイバーシティマネジメントは、性別や年齢、国籍などの面で従業員の多様性を尊重し、組織の活力を向上させる取組です。カーボンフットプリントは、原材料調達から廃棄・リサイクルまでのライフサイクル全体で排出される温室効果ガスの量をCO2量に換算し、商品やサービスに表示する仕組みです。
取り違えやすい用語
- ワークライフバランス（仕事と生活の調和）とダイバーシティマネジメント（従業員の多様性の尊重）
- カーボンニュートラル（排出量から吸収量と除去量を差し引いてゼロにする取組）とカーボンフットプリント（ライフサイクル全体の排出量をCO2量に換算して表示）
- トレーサビリティ（生産・流通・販売の経路を把握する仕組み）とカーボンフットプリント（温室効果ガス排出量の表示）
試験での出方
- ダイバーシティマネジメントの説明を選ぶ（令和5年度 問16）
- カーボンフットプリントの説明を選ぶ（令和7年度 問20）
出題された回
全年度から出題。10問で実力を判定します。登録不要。
解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方