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チームアプローチ・多職種連携

介護福祉士 用語

チームアプローチは、複数の専門職が共通の目標に向かって協働し、利用者の課題解決に取り組む方法です。介護福祉士は、作業療法士、理学療法士、介護支援専門員、看護師などの職種とそれぞれの役割を分担して連携します。

協働する職種の役割の違い

職種主な役割
作業療法士住環境の確認と改善の助言、生活動作の訓練
理学療法士基本動作(起き上がり・歩行など)の訓練
福祉用具専門相談員福祉用具の選定の相談と調整
介護支援専門員ケアプランの作成とサービスの調整
サービス提供責任者訪問介護計画の作成とヘルパーへの指示
歯科衛生士口腔ケアの指導と歯科医師の補助

自宅訪問で段差など住環境を見て助言するなら作業療法士、ケアプランを作るなら介護支援専門員、訪問介護計画を作るならサービス提供責任者です。複数の専門職が共通の目標に向かって協働する方法はチームアプローチです。

取り違えやすい用語

  • 介護支援専門員(ケアプランの作成)とサービス提供責任者(訪問介護計画の作成)
  • 作業療法士(住環境の確認、自助具の作成)と理学療法士(起き上がり・歩行などの基本動作の訓練)
  • チームアプローチ(複数の専門職の協働)とピアサポート(当事者どうしの支え合い)

試験での出方

  • チームアプローチの説明として適切な記述を選ぶ(第37回(令和6年度) 問71)
  • 在宅復帰に向けたカンファレンスで、連携する職種の役割として適切な記述を選ぶ(第38回(令和7年度) 問9)
  • スプーンが握れない人に自助具を作成する職種を選ぶ(第38回(令和7年度) 問100)
  • 介護福祉士が行う服薬の介護として適切な対応を選ぶ(第36回(令和5年度) 問73)

出題された回

全年度から出題。10問で実力を判定します。登録不要。

解説はウカマルが作成したもので、社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。

解説と用語ページは生成 AI が書き、別の生成 AI が確かめています。作り方